تازه های پایان نامه

تازه های پایان نامه های فارسی
 


شماره رساله​  عنوان - پدیدآور - مشخصات​
 


پ‏‎۷۸۰


بررسي علل تاثير گذار بر عرضه مسکن در تهران طي سالهاي ‎۱۳۸۴ تا ‎۱۳۹۰/ فرزاد عظيمي.- به راهنمايي مرتضي عمادزاده؛ سهيل سعي نژاد؛ منصور مجدم.- کارشناسي ارشد (دانشگاه سازمان مديريت صنعتي، دانشکده مرکز آموزش، رشته مديريت اجرايي) ؛ ‎۱۳۹۲.


پ‏‎۷۸۱

توسعه مدل بومي تصميم يار به منظور شناسايي پويايي تهديدهاي رايانه اي داخل/ کبري دهبسته.- به راهنمايي فرزاد حقيقي راد؛کامران اعتماد مقدم، نسيم قنبر تهراني.- کارشناسي ارشد (دانشگاه سازمان مديريت صنعتي، دانشکده مرکز آموزش، رشته مهندسي صنايع- مديريت سيستم و بهره وري) ؛ ‎۱۳۹۲

‏‎




پ‏‎۷۸۲


ارزيابي کيفيت خدمات در اداره تست و کاليبراسون شرکت سايپا بر اساس مدل سروکوال و راهکار در جهت ارتقاي رضايتمندي مشتريان/ حميدرضا اردستاني، احمد فرهادي.- به راهنمايي فرامرز شاه محمدي؛ استاد ناظر: رامين ناجي زاده.- کارشناسي ارشد (دانشگاه سازمان مديريت صنعتي، دانشکده مرکز آموزش، رشته مديريت کسب و کار) ؛ ‎۱۳۹۲


پ‏‎۷۸۳


پياده سازي مدل نگهداري و تعميرات مبتني بر قابليت اطمينان RCM‎ در خط مونتاژ پرايد سايپا/ ناصر صباحي، امير ميرزائي.- به راهنمايي فرزاد حقيقي راد؛ اکبر شاه کرمي؛حسين ادب.- کارشناسي ارشد (دانشگاه سازمان مديريت صنعتي، دانشکده مرکز اموزش، رشته مديريت کسب و کار) ؛ ‎۱۳۹۲.


پ‏‎۷۸۴

ارائه مدلي جهت سنجش کيفيت خدمات واحدهاي نگهداري و تعميرات (مورد: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ايران- منطقه تهران)/ مهدي عدالت منش.- به راهنمايي فرزاد حقيقي راد؛فرامرز شاه محمدي؛ رامين ناجي زاده.- کارشناسي ارشد (دانشگاه سازمان مديريت صنعتي، دانشکده مرکز آموزش، رشته مهندسي صنايع- مديريت سيستم و بهره وري) ؛ ‎۱۳۹۲.



پ‏‎۷۸۵


حل مسئله زمانبندي جريان کار گروهي مرتب با امکان نپذيرفتن کار و محدوديت زماني توسط روش هاي فرا ابتکاري/ سارا قليچ خاني.- به راهنمايي کاوه خليل دامغاني؛ سهيل سعدي نژاد؛ فرزاد حقيقي راد.- کارشناسي ارشد (دانشگاه سازمان مديريت صنعتي، دانشکده مرکز آموزش، گروه ‎۱۳۹۲، رشته مهندسي صنايع- مديريت سيستم و بهره وري)

تازه های پایان نامه های لاتین
 

​CALL
NO.           TITLE-AUTHOR-IMPRINT
 


DD54




Effects of employee ownership on employee's attitude and behavior in pak dairy company in Iran/ Hesam khodaee.- Oliver Herbach.- DBA. University: Nice Sophia Antipolis; Faculty: Management; Department: Industrial Management Institute (IMI); Studied Course: Business administration; 2012-2013







DD55



Brand equity: an application to a comparison between a brand and its competitor/ Tahereh Sakhtbaz.- Alain Jolibert.- DBA. University: Universite nice sophia antipolis; Faculty: Management; Department: Industrial Management Institute (IMI); Studied Course: Business administration; 2012-2013. 



DD56




Impact of combined central and peripheral persuasion routes on effectiveness of online advertising of pharmaceutical product in Iran/ Reza Tavakolan.- Alain Jolibert.- DBA. University: Universite nice sophia antipolis; Faculty: Management; Department: Industrial Management Institute (IMI); Studied Course: Business administration; 2012.


DD57



Bl role on decision making in small businesses: an Iranian experience/ Eisar Alaghband Rad.- Jean- Fabrice Lebraty.- DBA. University: Universite nice sophia antipolis; Faculty: Management; Department: Industrial Management Institute (IMI); 2012. 

DD58

Consumer acceptance factors of online banking in Iran/ Sasan moadel.- Fabrice Lebraty.- DBA. University: Universite nice sophia antipolis; Faculty: Management; Department: Industrial Management Institute (IMI); 2012. 


DD59


Disposition effect: evidence from Tehran stock exchange/ Ashkan Azizian Ardabili.- Euraert Serge.- DBA. University: Universite Montesquied; Faculty: Management; Department: Industrial Management Institute (IMI); 2012.

DD60



The impact of pricing and communication strategies-on new product performance: the moderatting role of product innovativeness/ Davood Bayrami.- Marc Bidan.- DBA. University: Universite nice sophia antipolis; Faculty: Tehran, Iran; Department: Industrial Management Institute (IMI); 2012



DD61

Strategic management of uncertainty/ Faramarz Saadat.- Benoit Demil.- DBA. University: Universite Montesquied; Faculty: Management; Department: Industrial Management Institute (IMI); 2012



DD62

Improving holding company -subsidiaries relationship through HR strategies development (a case of safa industrial group)/ Mohammad Ali Abbasi.- Francoise Chevalier.- DBA. University: University of Nice Sophia Antipolice; Faculty: Management; Department: Industrial Management Institute IMI; Studied Course: Business Administration; 2012-2013.

توسط : admin | تاریخ : 1394/09/25 | نظرات